喜讯！惠民水务公司这个工作室 获评“包头市劳模（职工）创新工作室”

发布时间：2022-11-07 09:49:20 作者：惠民水务

必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力，深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略，开辟发展新领域新赛道，不断塑造发展新动能新优势。

                                    ——党的二十大报告

       近日，包头市总工会发布《关于命名2022年包头市劳模（职工）创新工作室及工作室联盟的决定》，包头惠民水务股份有限公司刘晓博创新工作室获评“包头市劳模（职工）创新工作室”。

包头惠民水务股份有限公司刘晓博创新工作室成立于2019年年底，2021年8月被命名为青山区劳模（职工）创新工作室，2022年5月被命名为“包头市工人先锋号”。工作室以打造先进工作团队、提高公司自主创新能力为重点，抓住“创新”这一主题，通过“师带徒”的形式，充分发挥“传帮带”的作用，激发职工奋斗热情和创新活力，带动优秀职工在各项创新实践活动中充分施展才能，有效解决生产实际中技术问题。“创新是工作室成长的源泉，只有不断地创新，才能发挥真正的价值。而创新工作绝不能盲目创新，契合国家政策和公司战略、解决工作难题的创新才有意义。”一直是刘晓博创新工作室的风向标。创新工作室先后参与完成了装配式集成水站、水站智能化改造升级、大数据分析平台、生产系统节水改造等工作项目，获得两项国家专利和四项计算机软件著作权，填补公司创新工作的空白，提升公司核心竞争力。

近年来，惠民水务公司高度重视创新工作，以创建职工创新工作室为抓手，汇聚技术骨干，凝聚创新力量，扩大技术人才效应，把职工创新工作室打造成传承技术、培育人才、助推创新发展的平台，为推动水务事业高质量发展提供强大动能。

未来，惠民水务公司将进一步加强刘晓博创新工作室的科学管理，总结创建创新工作室的好经验、好方法，把先进经验及时转化为技术成果，并依托专业技术带头人的引领示范，不断传承劳模精神、劳动精神、工匠精神，激发全体员工勇于创新，打造一支学习能力强、创新能力强、业务能力强的职工队伍，助力解决生产技术难题，推动公司创新发展。